Ervaringskenner Dakloosheid (8 uur)

Wij geloven dat iemand die uit ervaring weet hoe het is om dakloos te zijn, anders naar het vraagstuk van dakloosheid kijkt dan iemand zonder die ervaring. Ervaring heeft dus meerwaarde, ook als het gaat om het formuleren van beleid. Wil jij vanuit jouw ervaring ons team helpen om dakloosheid te beëindigen?

Stap naar voren als ervaringskenner Dakloosheid.

Wat ga je doen?

Je draait mee in ons kleine beleidsteam, en brengt jouw ervaringskennis in op onderdelen van de acties die de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) uitvoert in het kader van de aanpak van dakloosheid. Dat doe je zonder de details te vergeten.

Je denkt mee en houdt ons scherp. Gevraagd en ongevraagd. Je pakt de ruimte om eigen ideeën in te brengen. Want juist daarom zijn we naar jou op zoek! Je maakt onderdeel uit van de politieke organisatie die de VNG is, waarin we in de eerste plaats ook voor gemeenten werken. En het vaak werk van de lange adem is. |
Je bouwt en onderhoudt een netwerk met veel verschillende partijen (ook andere ervaringskenners), binnen én buiten de VNG.

Waar maak je deel van uit?

Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Als ervaringskenner Dakloosheid ben je onderdeel van de directie Inclusieve Samenleving, team Gezond Leven. De aanpak van dakloosheid stopt niet bij het goed regelen van zorg en ondersteuning, maar heeft veel raakvlakken met de preventie van armoede en huisvesting. Je werkt daarom vanuit het Team Gezond Leven samen met collega’s die zich bezighouden met de aanpak van dakloosheid, maar ook met collega's van het programma Een thuis voor iedereen en Participatiesamenleving. Het is een klein kernteam, waarin veel lijntjes samenkomen. We staan voor elkaar klaar en hebben oog voor elkaar, binnen en buiten het werk. We beloven dat we tijd zullen maken voor goede begeleiding.

Wat bieden we jou?

Je krijgt een contract voor 8 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden. Jouw salaris bedraagt maximaal € 3.879,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 7). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard. 

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Detachering behoort tot de mogelijkheden waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden en rechtspositie behoudt. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.

Wat neem je mee?

Je hebt ervaringskennis op het vlak van dakloosheid en daarmee samenhangende thema's zoals schulden, armoede of psychische problematiek. Je bent ver genoeg in je herstelproces gevorderd om de stap te zetten van je eigen ervaring naar wat er breed nodig is. Je hebt kennis van gemeenten en het veld waarin we opereren. En je hebt ideeën over hoe de VNG en gemeenten ervaringskennis kunnen inzetten bij beleidsvorming en wat er nodig is om daar naartoe te groeien. Verder kun je je helder en duidelijk uitdrukken, schriftelijk en mondeling, maar je hoeft zelf geen beleidstukken te schrijven. Je bent een netwerker en vindt het leuk vinden om met veel verschillende partijen contacten te onderhouden. 

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Stap naar voren: solliciteer direct

Ben jij de initiatiefrijke ervaringskenner Dakloosheid die we zoeken? Solliciteer hier, vóór 28 juni 2024.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Ico Kloppenburg: 06 – 208 940 97. Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je terecht bij Team HR van de VNG: 070 - 373 84 00.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.