Lokale aanpak blijft belangrijk

Het programma is het resultaat van gesprekken naar aanleiding van de bestuurlijke reactie van de VNG op het wetsvoorstel Bijstand bij discriminatie.

Het wetsvoorstel voor de herziening van het stelsel voor bijstand bij discriminatie wordt verder gebracht. De lokale aanpak van discriminatie door gemeenten krijgt hierin geen wettelijke verankering. Gemeenten behouden echter een belangrijke rol bij het voorkomen en bestrijden van discriminatie.

Ondersteuning bij het nieuwe stelsel

Het programma ondersteunt gemeenten bij het ontwikkelen van lokaal antidiscriminatiebeleid door kennis, praktijkervaringen en concrete handelingsperspectieven te delen. De VNG werkt hiervoor samen met verschillende partners, waaronder Movisie.

Daarnaast worden gemeenten ondersteund bij de zorgvuldige overgang naar het nieuwe stelsel zoals vormgegeven in het wetsvoorstel Bijstand bij discriminatie en de afbouw van hun huidige wettelijke taak om de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening te bieden.

Brede bestuurlijke samenwerking

Ook richt de VNG een brede bestuurlijke tafel discriminatie in. Gemeenten, het Rijk en maatschappelijke en private partners bepalen hier gezamenlijk welke vraagstukken prioriteit hebben en welke acties nodig zijn. Artikel 1 van de Grondwet en een brede lokale aanpak van discriminatie vormen daarbij het uitgangspunt.

De ervaringen uit het programma worden betrokken bij de kabinetsreactie op de aanbevelingen van de Staatscommissie tegen discriminatie en racisme, waaronder de Gelijkheidsplicht Publieke Sector. Zo blijven lokaal beleid, uitvoering en toekomstige wetgeving met elkaar verbonden.

Gemeenten worden tijdens de zeswekelijkse overleggen geïnformeerd over de concrete ontwikkelingen en op de hoogte gehouden van de voortgang van het programma.