De VNG gaat samen met kennisinstellingen leer- en ontwikkeltrajecten opzetten voor medewerkers van gemeenten die werken aan de energietransitie. Het worden flexibele trajecten die aansluiten op hun dagelijkse behoeften en inspelen op de dynamische ontwikkelingen binnen dit werkveld.
Breng uw ideeën in
De leer- en ontwikkeltrajecten worden in de komende periode verder uitgewerkt. Daarbij vragen we gemeenten regelmatig aan welke leeroplossingen zij behoefte hebben. Heeft u ideeën of wilt u op de hoogte blijven? Stuur dan een e-mail naar energie@vng.nl en/of meld u aan voor de online kick-off op 22 mei.
Beter toegerust
De aanpak biedt u als gemeenteambtenaar de ruimte om u verder te ontwikkelen en stelt u in staat om effectiever in te spelen op de dynamische ontwikkelingen binnen de energietransitie. Door samen te werken en kennis te bundelen, versterken we niet alleen de expertise binnen gemeenten, maar zorgen we ook dat zij beter toegerust zijn om duurzame en toekomstbestendige keuzes te maken.
Brede samenwerking
Door wetenschappelijke kennis en praktijkervaring te verbinden, krijgt u als gemeente toegang tot vernieuwende leeroplossingen en stimuleren we kennisdeling tussen overheden, onderwijsinstellingen en andere betrokken partijen.
We werken hiervoor samen met Erasmus Universiteit Rotterdam, TU Delft, Universiteit Leiden, De Haagse Hogeschool, gemeente Delft en Platform31. Daarvoor ontvangen de betrokken partijen subsidie van de Leven Lang Ontwikkelen Katalysator Bouwsteen 2.