Senior woordvoerder

Sta jij voor 380 gemeenten?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 380 gemeenten? Heb je het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Senior woordvoerder (36 uur)

Wat ga je doen:

Als senior woordvoerder ben je continue op zoek naar momenten om de standpunten van gemeenten op strategische, politieke en maatschappelijke onderwerpen onder de aandacht te brengen. Dit doe je door op proactieve wijze je netwerk te benaderen.

Als senior woordvoerder speel je een belangrijke rol in de strategische advisering aan de algemene directie en de beleidsafdelingen. Je adviseert en coacht de bestuurlijke en ambtelijke top van de VNG bij media-optredens. Verder ben je het eerste aanspreekpunt voor de media en stel je woordvoeringslijnen op. Je werkt daarbij nauw samen met de communicatieadviseur en doet voorstellen voor de inrichting en de te volgen lijn van de woordvoering in algemene zin.

Je bouwt aan en onderhoudt een uitgebreid netwerk van journalisten en van communicatie collega’s, bij onze leden, stakeholders, medeoverheden (ministeries, provincies, waterschappen) en andere relevante organisaties.

Als senior woordvoerder heb je twee collega woordvoerders en maak je deel uit van de afdeling Communicatie, een ambitieuze en breed samengestelde afdeling met redacteuren, adviseurs en woordvoerders.

Wat neem je mee:

  • Opleiding: minimaal afgeronde Hbo-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Ervaring met woordvoering bij de rijks- of gemeentelijke overheid is een voordeel, maar geen must;
  • Ervaring met het opereren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Vaardigheid in het inschatten en analyseren van de politieke en publicitaire kansen, risico’s, en gevoeligheden van VNG-thema’s;
  • Eigentijdse vakinhoudelijke kennis;
  • Relevant netwerk van journalisten;
  • Vaardigheid in het ontwikkelen en uitdragen van advies en van nieuwe ideeën en concepten.

Dit bieden we je:

  • Je krijgt een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • Je salaris bedraagt maximaal € 5.250,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 12). De daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Je overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

Als ervaren woordvoerder weet je dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. Je hebt bij de VNG een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?

Als Vereniging van Nederlandse Gemeenten streven we naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. De 380 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar we werken altijd vanuit het belang van onze leden.
We zijn een lerende organisatie die streeft naar perfectie. We stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou. Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Angela de Jong, senior woordvoerder (06 12476776) of Esther Bunnik, hoofd Communicatie (06 27087625). Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Nanda Foendoe (06 57593010).
Mail je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk woensdag 22 augustus onder vermelding van vacaturenummer 0.1106 naar peno@vng.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 augustus. Het is mogelijk dat een assessment onderdeel is van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.