Senior woordvoerder

Sta jij voor 380 gemeenten?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 380 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Senior woordvoerder (36 uur)

Wat ga je doen:

Binnen de afdeling Communicatie werk je mee aan het invullen van de strategische adviesfunctie van de afdeling aan de Algemene directie en de beleidsafdelingen.

Als senior woordvoerder treed je op namens de bestuurlijke en ambtelijke top bij onderwerpen van strategische, politieke en maatschappelijke relevantie. Je coacht en begeleidt de bestuurlijke en ambtelijke top van de VNG bij media optredens. Verder evalueer je optredens en mediacontacten en doe je voorstellen voor de inrichting en de te volgen lijn van de woordvoering in algemene zin.

Ook houd jij je bezig met het opbouwen en onderhouden van een uitgebreid netwerk van journalisten, voorlichters van stakeholders en voorlichters van gemeenten en samenwerkingsverbanden.

Wat neem jij mee:

  • Opleiding: minimaal afgeronde HBO
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waaronder woordvoering bij de rijks- of gemeentelijke overheid
  • Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van en verkrijgen van draagvlak voor adviesproducten, processen, beleid, nieuwe ideeën en concepten
  • Ervaring met het opereren in een zeer complexe politiek bestuurlijke en maatschappelijke omgeving
  • Vaardigheid in het inschatten en analyseren van de politieke en publicitaire risico’s, gevoeligheden en kansen van VNG-brede (integrale) thema’s
  • “State of the art” vakinhoudelijke kennis
  • Breed netwerk van journalisten

Dit bieden we je:

  • Je krijgt een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 5.250,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 12). Jouw daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. 380 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie die streeft naar perfectie. We stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Angela de Jong, senior woordvoerder. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 12476776. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Gerold Badloe. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06 23002933.

Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk zondag 1 juli a.s. onder vermelding van vacaturenummer 0.1006 naar peno@vng.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 juli en donderdag 12 juli.

Het is mogelijk dat een assessment onderdeel is van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.