Senior Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Toegang Wlz)

Sta jij voor 355 gemeenten?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 355 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Senior Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Toegang Wlz) (32 – 36 uur) 

Wat ga je doen:

Heb jij zin om je in te zetten voor de belangen en ondersteuning van alle gemeenten op landelijk niveau? Elke dag ben je bezig met actuele ontwikkelingen die op gemeenten afkomen en grote impact hebben of gaan hebben. Dat doe je binnen een enthousiast en gedreven team met een grote deskundigheid op het gebied van het gemeentelijke sociaal domein.

Op dit moment wordt de openstelling van de Wlz voor mensen met een psychische aandoening uitgewerkt samen met het ministerie van VWS en de alle veldpartijen. Op vijf actielijnen van het implementatieplan zijn er belangrijke consequenties voor gemeenten:

  • (Her-)beoordelingsproces voor Wlz en Wmo in 2020
  • Inkoopafspraken voor 2021 door Zorgkantoren en gemeenten
  • Gegevensuitwisseling en zicht op de doelgroep
  • Monitoring van cliëntstromen
  • Communicatie

In de komende twee jaar zul je samen met het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de veldpartijen uitvoering geven aan het implementatieplan. Hiertoe participeer je in de communicatiewerkgroep van VWS. Je stelt een communicatieplan op gericht op gemeenten over zowel de voorlichting aan gemeenten als ook het bieden van ondersteuning voor gemeentelijke communicatie naar cliënten en zorgaanbieders. Daarnaast participeer je in landelijke werk- en begeleidingsgroepen met de opdracht: inrichten en volgen van de (her-)beoordelingsprocessen, inrichten van de zorginkoop voor 2021 en zicht krijgen op de cliëntengroep die naar verwachting in aanmerking komt voor een Wlz-indicatie. Tevens draag je bij aan de inrichting en ondersteuning van regionale overlegtafels voor gemeenten, zorgaanbieders, cliëntenorganisaties, CIZ en zorgkantoren.

Wat neem jij mee:

  • Minimaal aantoonbaar WO werk- en denkniveau, Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een beleidsmatige/adviserende functie op het terrein van het sociaal domein, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie of organisatie uit het sociaal domein;
  • Kennis over en ervaring in het gemeentelijke sociaal domein is een pré;
  • Kennis over de Wlz en de uitvoering daarvan is zeer gewenst;
  • Affiniteit met de financiele aspecten die betrekking hebben op de openstelling van de Wlz en bijbehorende uitname uit het gemeentefonds.
  • Vaardigheid in het combineren van inhoudelijke deskundigheid met politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Overtuigingskracht, doelgerichtheid, verbindend en niet voor één gat te vangen;
  • Kennis en ervaring met het werken binnen een netwerk van partijen (gemeenten, departementen, belangenorganisaties).

Dit bieden we je:

  • Je krijgt een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging met 1 jaar bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 5.408,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 12). Jouw daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie die streeft naar perfectie. We stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:

Voor meer informatie kun je terecht bij Miriam Kettani, Coördinator WMO. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-10116857 (het beste bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag) of Astrid Janssen, Projectleider Jeugd. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-10483669.

Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 28 april 2019 onder vermelding van vacaturenummer 0.1190 naar werken@vng.nl

De eerste gesprekken vinden plaats op 9 mei 2019.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.