Senior beleidsmedewerker Digitale Veiligheid

Sta jij voor 355 gemeenten?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 355 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Senior beleidsmedewerker Digitale Veiligheid (36 uur)

Wat ga je doen:

Je gaat aan de slag bij de Directie Informatiesamenleving, in het team Publieke Waarden waar je samen met een aantal collega’s aan de lat staat voor Digitale Veiligheid. Je draagt bij aan de ontwikkeling- en uitvoering van een nieuwe agenda Digitale Veiligheid voor Gemeenten 2020 2024.  De agenda geeft invulling aan de gemeentelijke verantwoordelijkheid rond het brede ‘cyberthema’ en integreert de vraagstukken rond ‘interne’ informatieveiligheid, cybersecurity en cybergevolgschade. Je zet strategische lijnen uit, zorgt voor bestuurlijk draagvlak en stuurt op succesvolle implementatie van die agenda. Om dat te bereiken voer je regelmatig overleg met partijen binnen en buiten de VNG. Uiteraard behartig je daarbij de belangen van gemeenten bij  het ministerie van BZK en J&V en diverse uitvoeringsorganisaties. Binnen de VNG is je Informatiebeveiligingsdienst  (IBD) een belangrijke gesprekspartner.

Om jouw functie goed uit te voeren weet je als geen ander de verbinding te maken tussen de maatschappelijke verantwoordelijkheid van gemeentelijk bestuurders rond Digitale Veiligheid  en de uitvoering daarvan binnen de gemeentelijke organisatie van CISO en Beleidsteams Fysieke veiligheid. Je bent in staat om deze verbinding praktisch te vertalen en uit te dragen in de eerder genoemde overleggen. Verder ben je flexibel in het oppakken van andere dossiers en thema’s vanuit het team.

Wat neem jij mee:

  • Opleiding: minimaal afgeronde WO;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie;
  • Visie op de ontwikkeling van een gemeentelijke Agenda Digitale Veiligheid;
  • Ervaring met lokaal bestuur en kennis van de rijksoverheid en EU op het domein van digitale veiligheid;
  • Kennis van de relevante wet- regelgeving op het gebied van informatieveiligheid (BIO, ISO 27001/2 en daarvan afgeleide specifieke regelgeving (Suwi/DigiD)
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk van stakeholders;
  • Projectleidersvaardigheden;
  • Ervaring en een netwerk in het domein van Digitale Veiligheid is een pré (Informatieveiligheid, Cybercrime/-security en Cybergevolgschade).

Dit bieden we je:

  • Je krijgt een contract voor 2 jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 5.516,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 12). Deze inschaling is indicatief, de definitieve inschaling is afhankelijk van het lopende functiebeschrijvings- en waarderingstraject (beoogde implementatie 1 januari 2020). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie die streeft naar perfectie. We stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:

Voor meer informatie kun je terecht bij Roxane Daniels, teamleider Publieke Waarden. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-12210356.

Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 7 november a.s. onder vermelding van vacaturenummer 0.1223 naar werken@vng.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op 15 november 2019 tussen 10.00 en 15.00 uur. Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070 – 373 8500, optie 3.

Detachering valt ook onder de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.