Senior beleidsmedewerker Data

Sta jij voor 355 gemeenten?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 355 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Senior beleidsmedewerker Data (36 uur)

Wat ga je doen:
Je gaat aan de slag bij de Directie Informatiesamenleving, in het team Publieke Waarden waar je samen met een aantal collega’s aan de lat staat voor het dossier Data. Je ontwikkelt strategisch beleid op algoritmes en Artificial Intelligence. Je focus ligt tevens op de ontwikkeling van principes voor datagebruik. Je brengt het gemeentelijk belang in bij aankomende wetgeving. Je ontwikkelt beleidsinstrumenten en formuleert handelingsperspectief voor lokale bestuurders.
Je voert regelmatig strategisch overleg met partijen binnen en buiten de VNG, waaronder diverse ministeries, kamerleden, bedrijven en met de gemeenten. Verder ben je flexibel in het oppakken van andere dossiers en thema’s vanuit het team.

Wat neem jij mee:

  • Opleiding: minimaal afgeronde WO;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie;
  • Ervaring en een netwerk in het domein van de Informatiesamenleving / digitale overheid / data en ethiek;
  • Ervaring met lokaal bestuur, kennis van de rijksoverheid en EU en relevante wetgeving;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk van stakeholders;
  • Samenwerkingsgericht;
  • Projectleidersvaardigheden.

Dit bieden we je:

  • Je krijgt een contract voor 2 jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 5.516,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 12). Jouw daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?
We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie die streeft naar perfectie. We stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:
Voor meer informatie kun je terecht bij Roxane Daniels, teamleider Publieke Waarden. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-12210356.

Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 16 september onder vermelding van vacaturenummer 0.1222 naar werken@vng.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op 24 september 2019. Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070 – 373 8500, optie 3.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.