Projectsecretaris Lokale Preventieakkoorden en Rookvrije Gemeenten

Sta jij voor 355 gemeenten?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 355 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Projectsecretaris Lokale Preventieakkoorden en Rookvrije Gemeenten (32 uur per week)

Over het lokale preventieakkoord:

De VNG is één van de ondertekenaars van het Landelijk Preventieakkoord dat zich richt op het terugdringen van roken, overmatig alcoholgebruik en overgewicht. Het ondersteuningsteam Lokale Preventieakkoorden (OLPA) informeert, stimuleert en enthousiasmeert gemeenten om de vertaalslag te maken van het Landelijk Preventieakkoord naar lokale dan wel regionale preventieakkoorden. Daarnaast houdt het team zich bezig met lokaal gezondheidsbeleid in brede zin en met het project Rookvrije Gemeenten. We werken hierin samen met diverse partners zoals GGD GHOR, VSG, JOGG, Pharos, RIVM en ANR. Het ministerie van VWS maakt het project mogelijk.

Vanwege het vertrek van de huidige projectsecretaris zijn we op zoek naar iemand die deze rol tot
1 juli 2021 op zich kan nemen.

Wat ga je doen:

Als programmasecretaris ben je verantwoordelijk voor de brede ondersteuning van het programma en de onderliggende projecten. Je ‘draait het projectsecretariaat’, denk hierbij aan het bijhouden van overzichten van ontvangen vragen en ondersteuningsverzoeken, het voeren van intakegesprekken met medewerkers van gemeenten die een ondersteuningsverzoek hebben en het matchen van gemeenten aan experts. Ook het maken van een analyse van veel gestelde vragen en het verzamelen en vertalen van best practices naar bruikbare voorbeelden voor andere gemeenten, is onderdeel van deze veelzijdige functie. Daarnaast ben je de sparring partner voor de projectleider in het nadenken over de uitvoering van het OLPA (waaronder: realiseren doelstellingen, draagvlak, betrokkenheid van zoveel mogelijk gemeenten) én de plaatsvervanger tijdens diens afwezigheid.

Voel jij je aangesproken? Dan komen we graag in contact met jou en ontvangen een CV en motivatie.

Wat neem jij mee:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare maatschappelijke en politieke belangstelling;
  • Enkele jaren werkervaring op een of meer van de aandachtsgebieden van het preventieakkoord
  • Inzicht in de problematiek van de gemeentelijke praktijk;
  • Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Bekendheid met de werkwijze van de VNG is een pré.

Dit bieden we je:

  • Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op verlenging tot 1 juli 2021 bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 4280,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 10). Deze inschaling is indicatief, de definitieve inschaling is afhankelijk van het lopende functiebeschrijvings- en waarderingstraject (beoogde implementatie 1 januari 2020). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Brigitte Leferink, Projectleider Lokale Preventieakkoorden. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-38690188. Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 18 oktober a.s. onder vermelding van vacaturenummer 0.1236 naar werken@vng.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 24 oktober a.s. en de tweede gesprekken op woensdagmiddag 30 oktober. Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070-3738500, optie 3.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.