Projectmedewerker landelijke inkoop

Sta jij voor 355 gemeenten?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 355 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van tienduizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Projectmedewerker landelijke inkoop (LTA) (32 tot 36 uur)

Wat ga je doen:

De VNG beheert 42 landelijke raamovereenkomsten en coördineert landelijke functies op jeugd en Wmo gebied. Deze functies zijn zeer specialistisch en komen weinig voor, waardoor het lastig is om ze decentraal in te kopen. Er is daarom tijdens de algemene ledenvergadering van de VNG in een mandaat afgesproken om ze centraal in te kopen. Het landelijk coördinatie team, bestaande uit een coördinator, contractmanager jeugd, landelijk adviseur GIA en projectmedewerker, ondersteunen gemeenten wanneer zij gebruik maken van de raamovereenkomsten of wanneer een centrumgemeente een landelijk functie heeft ingekocht.

Als projectmedewerker landelijke inkoop (LTA) ondersteun jij het team bij de doorontwikkeling van het contractmanagement en de advisering van de landelijke voorziening. Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen vanuit aanbieders en gemeenten. Je voert daarnaast data analyses uit en beheert diverse documenten in Microsoft Teams, de website en het forum VNG. Je voert zelf gesprekken met aanbieders en bent aanwezig bij gesprekken met de klankbordgroep, Bestuurlijk netwerk 42 jeugdregio’s, Outcome werkgroep etc. Je bereidt diverse overleggen voor en verzorgt ook regelmatig de verslagen hiervan.

Wat neem jij mee:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare maatschappelijke en politieke belangstelling;
  • Kennis over de inhoud en positie van de toegewezen deel kennisgebieden (jeugd en Wmo) en de zich daarin voordoende belangen;
  • Inzicht in de problematiek van de gemeentelijke praktijk;
  • Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Dit bieden we je:

  • Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 3.829,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 9). Deze inschaling is indicatief, de definitieve inschaling is afhankelijk van het lopende functiebeschrijvings- en waarderingstraject (beoogde implementatie 1 januari 2020). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Marjorie Bulthuis, Projectleider landelijke inkoop jeugd en Wmo. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 40 87 5002.

Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 13 november a.s. onder vermelding van vacaturenummer 0.1239 naar werken@vng.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 20 november a.s. Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070 – 373 8500, optie 3.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.