Programmamanager Omgevingswet VNG

Sta jij voor 355 gemeenten?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 355 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Programmamanager Omgevingswet VNG (1,0 fte)

Wat ga je doen:

Jij bent het boegbeeld (in- en extern) van het programma Omgevingswet van de VNG. Je stuurt het programmateam aan en zet gezamenlijk met het programma managementteam de koers uit, waarbij je stuurt op de integrale aanpak van deelopdrachten binnen het programma. Je voelt je als een vis in het water in het interbestuurlijke samenwerkingsverband “Aan de slag” waarin VNG samenwerkt met IPO, UvW en rijkspartijen aan de invoering van de Omgevingswet. Ook stuur je de lobby op het wetgevingsproces van de Omgevingswet aan en zorg je voor de voorbereiding van besluitvorming op interbestuurlijk ambtelijk en bestuurlijk niveau. Jij zorgt ervoor dat relaties met belangrijke partners van het programma, zoals G4, G40, VGS, VDP en andere netwerken, goed onderhouden worden.

Verder denk en werk je  mee aan de strategische doelen van de VNG in directe samenwerking met o.a. VNG Realisatie, het programma Energie en het team Leefomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de financiën en bedrijfsvoering van het programma en loodst het programmateam naar de volgende fase van implementatieondersteuning in het laatste jaar voor inwerkingtreding van de Omgevingswet.

Over de Omgevingswet 

De Omgevingswet treedt op 1 januari 2021 in werking. Met de Omgevingswet wordt het stelsel van ruimtelijke en milieuregels volledig herzien. Minder en overzichtelijkere regels, meer ruimte voor initiatieven en lokaal maatwerk en vertrouwen als uitgangspunt. Het doel van een concreet voorstel van burger of bedrijf (bijvoorbeeld voor nieuwbouw, een evenement of ideeën rondom duurzame energie) moet centraal staan in plaats van de vraag: ‘mag het wel?’. De VNG ondersteunt gemeenten bij deze opgave via het programma Omgevingswet.  

Over het programma Omgevingswet 
Het programma Omgevingswet valt onder de verantwoordelijkheid van VNG Beleid. We zijn een programma, waarbij beleid en uitvoering nauw met elkaar verbonden en verweven zijn. Het team bestaat uit meer dan 60 betrokken medewerkers van VNG Beleid en VNG Realisatie. Deze mensen werken aan alle elementen van de opgave “invoering Omgevingswet”. Het is een multidisciplinair team dat als opdracht heeft om tot integrale producten en diensten te komen waarmee gemeenten ondersteund worden bij de invoering van de Omgevingswet.

Wat neem je mee:

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Kennis van en brede ervaring op het gebied van de fysieke leefomgeving en de Omgevingswet en de uitganspunten en verbeterdoelen van de Omgevingswet.
  • Aantoonbare kennis van en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
  • Veel ervaring met het aansturen van grote programma’s met complexe, veranderkundige opgaven.
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en inzicht in de problematiek van de gemeentelijke praktijk.
  • Inzicht en ervaring met complexe besluitvormingsprocessen.
  • Verbindend en flexibel kunnen opereren in verschillende netwerken, zowel ambtelijk als bestuurlijk.
  • De vaardigheid om in een omgeving die voortdurend in beweging is, prioriteiten te stellen en resultaat gedreven te werk te gaan.
  • De vaardigheid om open en transparant te werken en het beste uit mensen te halen en bij te dragen aan hun ontwikkeling.
  • Het kunnen leiden van een programmateam in transitie en gemotiveerd mee kunnen nemen naar de volgende fase van implementatieondersteuning.

Dit bieden we je:

  • Je krijgt een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 7.475,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 15). Deze inschaling is indicatief, de definitieve inschaling is afhankelijk van het lopende functiebeschrijvings- en waarderingstraject (beoogde implementatie 1 januari 2020). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Wim Fred Dil. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-23921291.

Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 24 oktober 2019 onder vermelding van vacaturenummer 0.1235 naar werken@vng.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op 28 en 29 oktober. Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer
070 – 373 8500, optie 3.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.