Medewerker beleidsondersteuning/MT-secretaris

Sta jij voor 355 gemeenten?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 355 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Medewerker beleidsondersteuning/MT-secretaris (36 uur)

Wat ga je doen:

Heb jij zin om je in te zetten voor de belangen en ondersteuning van alle gemeenten op landelijk niveau? Elke dag ben je een spin in het web van de VNG-teams sociaal domein en gemeentefinanciën. Je ondersteunt het managementteam bij het aansturen van subsidieprojecten en (personeels-)contracten. Je bewaakt hierbij de bedrijfsvoering in een politiek dynamische omgeving.

Je ondersteunt daarnaast een aantal VNG-commissies, bestaande uit bestuurders van gemeenten. Deze commissies bepalen de agenda van de VNG op het grote aantal onderwerpen. Je werkt binnen een enthousiast en gedreven team bestaande uit ruim 50 collega’s met een grote deskundigheid op het gebied van het gemeentelijke sociaal domein en gemeentefinanciën.  

Wat neem jij mee:

  • Opleiding: HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van werken bij de overheid;
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt ervaring in project- en subsidieadministratie en het opstellen en beheren van (personeels-)contracten;
  • Je hebt ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en ondersteunen van beleidsprojecten.

Dit bieden we je:

  • Je krijgt een contract tot en met 31 december 2020, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 3.829,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 9). Deze inschaling is indicatief, de definitieve inschaling is afhankelijk van het lopende functiebeschrijvings- en waarderingstraject (beoogde implementatie 1 januari 2020). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Suzanne Konijnendijk, teamleider inclusieve samenleving. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 12 21 15 02.

Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 17 november a.s. onder vermelding van vacaturenummer 0.1245 naar werken@vng.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op 21 november 2019. Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070 – 373 8500, optie 3.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.