Business Controller

Sta jij voor 380 gemeenten?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 380 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Business Controller (36 uur)

(Functieprofiel: Senior medewerker Planning & Control)

Wat ga je doen:

Je bent iemand met een stevige financiële achtergrond. Vanuit deze expertise adviseer je het VNG management over financiële aspecten van beleidsbesluiten, de uitvoering van beleid en planning en control producten zoals de jaarplannen, begroting en jaarrekening. Je koppelt met andere woorden de financiën aan de (beleids)inhoud. Je hebt van nature een open en op samenwerking gerichte aanpak. Dit maakt jou een gewilde sparringpartner voor programmamanagers, teamleiders en directeuren.

Je werkt samen met je collega’s aan het versterken van de hele control-organisatie en het control-instrumentarium. Met een herkenbare ‘handen uit de mouwen’ mentaliteit draag je bij aan de invoering van het integrale P&C-cyclus voor de VNG en haar bedrijven.
Je komt te werken in een politiek-bestuurlijke organisatie waarbij maatschappelijke vraagstukken je uitdagen om de materie je snel eigen te maken, en ook om gestructureerd en projectmatig te werken.
Je weet ons steeds weer te verrassen met een weloverwogen beoordeling van nieuwe ideeën en scenario’s en levert kwalitatieve goede producten en messcherpe analyses.

Wat neem jij mee

  • Opleiding: minimaal afgeronde HBO/WO Bedrijfseconomie;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Gevorderde kennis van Excel;
  • Kennis van Exact Globe, Exact Synergy en Pepperflow is een pré.

Dit bieden we je:

  • Je krijgt een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 5.408,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 12). Jouw daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te
bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. 380 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie die streeft naar perfectie. We stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:

Voor meer informatie kun je (vanaf 6 augustus) terecht bij Eelke Visscher, hoofd Bedrijfsvoering. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-40835003. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Nanda Foendoe via telefoonnummer 06-57593010.
Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk vrijdag 24 augustus onder vermelding van vacaturenummer 0.1110 naar peno@vng.nl.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 3 september. Het is mogelijk dat een assessment onderdeel is van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.