Beleidsadviseur Leefomgeving – Mobiliteit

Ga jij voor 380 gemeenten door het vuur?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 380 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van honderdduizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Beleidsadviseur Leefomgeving – Mobiliteit 32-36 uur

Wat ga je doen:

Als adviseur maak je onderdeel uit van het team Leefomgeving, bestaande uit zo’n 24 medewerkers. Binnen dit team werken we aan vraagstukken als Klimaatbestendigheid, Natuur, Grondbeleid, Geluid, Circulaire Economie, Duurzaamheid, Mobiliteit, Bouwen en Wonen en werken we in afstemming met de programma’s Omgevingswet en Energie. Wij werken aan de belangenbehartiging, netwerkfunctie en dienstverlening. Binnen het team werken we project- en pragmatisch samen aan deze opgaven. De werkzaamheden kunnen variëren en bewegen mee met de strategische agenda van de VNG, die jaarlijks met onze leden wordt opgesteld. Dit betekent dat ook andere beleidsterreinen tot het taakpakket kunnen gaan behoren.

Binnen ons team ga je, in eerste instantie, aan de slag met het onderwerp mobiliteit. Mobiliteit is een actueel gemeentelijk thema waarin veel speelt: of het nu gaat om de gevolgen van smartphonegebruik voor verkeersveiligheid, de transitie naar schoon elektrisch vervoer of het bereikbaar houden van dorp, stad en platteland met fietssnelwegen en lightrail. Gemeenten hebben hierin een beleidsbepalende rol en trekken samen op met partijen zoals de rijksoverheid, Veilig Verkeer Nederland en de transportsector.

Jij bent in staat de verbinding te leggen tussen spelers in een breed netwerk van gemeenten, medeoverheden, vervoersregio’s, maatschappelijke partners en het bedrijfsleven. Je volgt actuele (mobiliteits-)ontwikkelingen en onderscheidt daarin de gemeentelijke vraagstukken. Je adviseert gemeenten hierop, verbindt partijen met elkaar zodat ze samen aan de slag kunnen en lobbyt om zo de gemeentelijke belangen te behartigen. Mobiliteitsbeleid kent veel facetten dus je bent in staat om weloverwogen keuzes te maken en tegelijkertijd ‘meerdere ballen in de lucht te houden’.

Wat neem je mee:

  • Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding;
  • Je hebt 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring bij gemeenten en/of met het thema mobiliteit is een pré;
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het werkveld en kan wat bij gemeenten speelt vertalen naar de VNG-inzet;
  • Je kan prioriteren op basis van gemeentelijke wensen en de VNG-agenda;
  • Je houdt overzicht in een complex netwerk en een veelheid van thema’s;
  • Je hebt ervaring in de beweeglijke politiek-bestuurlijke omgeving, je kan makkelijk opereren en samenwerken in verschillende netwerken (departementen, belangenorganisaties, gemeenten),zowel ambtelijk als bestuurlijk;
  • Je bent communicatief en representatief en je legt en onderhoudt makkelijk contacten en verbindingen met en tussen alle relevante interne en externe personen en partijen.

Dit bieden we je:

  • Je krijgt een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 4.633,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (VNG-schaal 11). Jouw daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid;
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie;
  • Op fulltime basis is het mogelijk dat je 200 uur ADV per jaar op bouwt; deze uren kan je flexibel op nemen.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Daarom moet je stevig in je schoenen staan en de nodige flexibiliteit hebben om te zorgen dat er een goede balans is in je werk. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt. Dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Wie zijn wij?

Wij zijn de vereniging van Nederlands gemeenten. We streven dagelijks naar een krachtige en vitale lokale democratie. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel passie aan. 380 Gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloedt door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie die streeft naar een perfect werkgeverschap. We stellen ons continue de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!, Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom.

Goed om te weten:

Voor meer informatie kun je terecht bij Jaap Berends, 06-57593247

Wil je solliciteren mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 19 augustus onder vermelding van vacaturenummer 0.1097 naar peno@vng.nl.

De gesprekken vinden plaats op 23 en 28 augustus. 

Het is mogelijk dat een assessment onderdeel is van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.