Adviseur Schakelpunt Landelijke Werkgevers (vacature bij Programmaraad Arbeidsmarkt)

Periode werkzaamheden

1 oktober 2018 (of zo snel mogelijk) t/m 31 december 2018, met optie tot verlenging

Overeenkomst

detachering via Divosa

Salarisindicatie

maximaal € 5520,- bij een 36-urige werkweek (vergelijkbaar met schaal 12)

Aantal vacatures: 1

De organisatie

De Programmaraad is een bestuurlijk overleg van VNG, UWV, Divosa en Cedris. Het overleg richt zich op het ondersteunen en verbeteren van de ketensamenwerking tussen gemeenten, UWV en SW-bedrijven in de 35 arbeidsmarktregio’s.

Wat doet de Programmaraad?

De Programmaraad heeft tot doel om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een baan te helpen. Zij is ervan overtuigd dat ketensamenwerking daaraan bijdraagt. De primaire doelgroep van de Programmaraad betreft de publieke dienstverleners; bestuurders en medewerkers van gemeenten, SW-bedrijven en UWV. De Programmaraad wordt bij zijn uitvoerende werkzaamheden bijgestaan door een programmabureau. De Programmaraad spreekt een jaarplan af met het ministerie van SZW om op een aantal thema’s de arbeidsmarktregio’s te ondersteunen (zie www.samenvoordeklant.nl). Eén van de thema’s van de Programmaraad is het faciliteren van dienstverlening voor landelijke werkgevers.

Sinds september 2017 is het Schakelpunt Landelijke Werkgevers actief ten behoeve van landelijke werkgevers met een vraag naar personeel in het kader van de Participatiewet. Het Schakelpunt organiseert dit samen met de regio’s voor de gemeentelijke en SW doelgroepen, samen met UWV voor de UWV-doelgroepen.

De Adviseur Schakelpunt Landelijke Werkgevers

Functietype

Organiserend

Functieinhoud

De adviseur is verantwoordelijk voor het organiseren van arrangementen om de vraag van landelijke en/of bovenregionaal opererende werkgevers te verbinden met het aanbod in de regio’s (gemeenten, SW) van werkzoekenden. Het doel is meer kansen op banen voor werkzoekenden. De adviseur beweegt zich in, en bouwt aan, een netwerk van zowel landelijke werkgevers als van regio’s (gemeenten, SW). De adviseur enthousiasmeert en faciliteert de werkgever en verbindt met de mogelijkheden en behoeften van de arbeidsmarktregio’s. De adviseur maakt in afstemming met werkgevers en regio’s arrangementen waarin afspraken worden vastgelegd, en faciliteert de uitvoering daarvan. De adviseur werkt nauw samen met de landelijke adviseurs werkgeversdienstverlening van UWV.

Opleidingsniveau

HBO+/WO

Werkervaring

Minimaal 5 jaar in een vergelijkbare functie

Functie-eisen

  • Kennis van werkgeversdienstverlening en –instrumenten
  • Kennis van de werking van de arbeidsmarkt
  • Kennis en ervaring met het vakgebied werk en inkomen
  • Resultaatgericht en besluitvaardig  
  • In staat netwerken en relaties op te bouwen
  • Klantgericht
  • Samenwerkingsgericht
  • Onderhandelingsvaardigheden
  • Kunnen omgaan met verschillende deelbelangen
  • Omgevingsbewust    
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Competenties en vaardigheden

  • Communicatief en representatief: het leggen, uitbouwen en onderhouden van contacten met relevante partijen; werkgevers en regio’s (gemeenten, SW en UWV)
  • Zoekt naar oplossingen die bijdragen aan het bereiken van het doel: het organiseren van de match tussen de vraag van landelijke werkgevers en het aanbod van werkzoekenden bij regio’s/gemeenten.
  • Helicopterview: het hebben van inzicht en overzicht. Op zoek naar draagvlak en realistische compromissen, zoekt naar oplossingen in ieders belang.
  • Heeft een pioniersgeest en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het Schakelpunt Landelijke Werkgevers

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Tanja Willemsen, projectleider Schakelpunt Landelijke Werkgevers van de Programmaraad, 06-22418114

Voorwaarden

Als deze tijdelijke functie je aanspreekt, stuur dan uiterlijk vrijdag 31 augustus 2018 uw motivatiebrief met CV naar Els ter Heide, mailadres secrdiv@divosa.nl o.v.v. vacature Adviseur Schakelpunt Landelijke Werkgevers Programmaraad. De selectiegesprekken vinden plaats op 6 september 2018. Graag deze data reserveren in uw agenda.

Arbeidsvoorwaarden

Duur van de overeenkomst: t/m 31 december 2018 (met optie tot verlenging). Invulling van de functie bij voorkeur op basis van detachering. U blijft dan vallen onder de arbeidsvoorwaarden van de uitlenende organisatie. Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring

Het Nieuwe Werken

De Programmaraad werkt volgens Het Nieuwe Werken-principe: tijd en plaats onafhankelijk werken.

Deze vacature wordt opengesteld voor werknemers van leden van VNG, Divosa en Cedris. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.