Het werken in de gemeentelijke uitvoering wordt door extra taken steeds ingewikkelder. Gemeenten maken zich zorgen over hun dienstverlening. Met de financiering van 15 pilots wil de VNG een impuls geven aan de uitvoeringskracht en bijdragen aan de aanpak van het personeelstekort bij gemeenten.
Nieuws
Nieuws
De pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen bij ABP daalt volgend jaar van 27,9% naar 27,0%.
Het College voor Arbeidszaken (CvA) vergaderde op woensdag 29 november. Op de agenda stonden onder andere de Cao Gemeenten/SGO, de voortgang in de invoering van het Pensioenakkoord en de Cao SW en Cao Aan de Slag.
Sociale partners in overheids- en onderwijssectoren en pensioenfonds ABP streven naar een nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2027. Alle betrokken partijen zijn ervan doordrongen dat dit secuur, uitlegbaar en evenwichtig moet gebeuren. Ook gaan ze afspraken maken over de overgang naar het nieuwe stelsel.
Hoe kun je als zieke of zwangere volksvertegenwoordiger/dagelijks bestuurder een geneeskundige verklaring krijgen? Het antwoord op deze vraag wordt gegeven op de website Politieke ambtsdragers (ministerie van BZK).
De VNG en de WSGO ondersteunen gemeentelijke organisaties in het zetten van stappen naar een meer inclusieve organisatie. Zo zijn we bezig met het ontwikkelen van een handreiking over inclusief werkgeven. Hiervoor is input vanuit de praktijk nodig. U kunt ons daarbij helpen door een vragenlijst in te vullen.
De VNG-ledenraadpleging over de Cao Gemeenten en Cao SGO is van start. Gemeenten kunnen tot maandag 11 december reageren. Het VNG-bestuur bekrachtigt het resultaat op 13 december.
Vandaag start de VNG-ledenraadpleging over de cao’s voor de sociale werkvoorziening (Cao SW) en de Cao Aan de slag. Beide cao’s worden in 1 totaalpakket voorgelegd. Gemeenten kunnen tot en met maandag 11 december 12.00 uur reageren.
Werkgevers en vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat over de nieuwe cao’s voor de gemeentelijke sector. De looptijd is 15 maanden (1 januari 2024 t/m 31 maart 2025) met een loonafspraak van 4,75% per 1 januari 2024 en 1,25% per 1 oktober 2024, en 1 bovenwettelijke vakantiedag per 1 januari 2025.
Voor de collectieve zorgverzekering hebben we met 3 verzekeraars contracten afgesloten: CZ, IZA en Menzis. Vanaf nu is het weer mogelijk om een nieuwe zorgverzekering af te sluiten.
