Het College voor Arbeidszaken (CvA) vergaderde op woensdag 24 juni over de cao Gemeenten/SGO, functiewaardering en de griffie, pensioen, Appa-pensioen, de cao’s SW en Aan de slag en de Personeelsmonitor 2025. Ook waren er schriftelijke mededelingen.
Cao Gemeenten/SGO
Het CvA werd geïnformeerd over lopende onderzoeken en besprak de eerste contouren van de inzet voor een nieuwe cao voor 2027 en verder. Zo konden de vertrekkende leden van het CvA nog een bijdrage leveren. Het nieuwgevormde CvA stelt de conceptinzet vast in de startvergadering van 9 oktober. Daarna kan de ledenraadpleging plaatsvinden en kunnen de cao-onderhandelingen in december starten. De huidige cao eindigt op 1 april 2027.
Functiewaardering en de griffie
Het CvA sprak over het gesprek met de Commissie Raadsleden en Griffiers. Dat ging over de positie van de griffier en over de doorontwikkeling naar 1 functiewaarderingssysteem in de gemeentelijke sector. Na de zomer wordt hierover verder gesproken.
Pensioen
Eind juni 2026 brengt het Verantwoordingsorgaan advies uit over aanvullende afspraken over evenwichtigheid bij de transitie van verschillende groepen, als de dekkingsgraad hoger is dan 125%. Het ABP-bestuur is met DNB in gesprek over de beschikking op het invaarbesluit. Doel is dat DNB die beschikking deze zomer aan het ABP verstrekt.
Appa-pensioen
Het kabinet wil dat politieke ambtsdragers vanaf 1 januari 2028 pensioen opbouwen bij het ABP en dat opgebouwd Appa-pensioen wordt overgedragen aan het ABP. De belangenverenigingen, waaronder de VNG, steunen dit. Het traject lijkt onder grote tijdsdruk te komen staan. Het conceptwetsvoorstel, de eisen van het ABP en het kostenoverzicht zijn nog niet gereed. De internetconsultatie van BZK wordt verwacht, ook als de andere onderdelen nog niet bekend zijn.
Cao SW en cao Aan de slag
De uitwerking van de meeste cao-afspraken verloopt voortvarend en volgens schema. Het gaat onder meer om de verkorting van de normwerkweek en de herziening van het functiegebouw in de cao Aan de slag, en om de reparatie van de onderkant van de loontabel in de cao SW.
De werkgeversbijdrage aan beide vakbonden wordt na de zomer verder uitgewerkt. Partijen hebben geen overeenstemming bereikt over de tijdelijke uitzondering op de Waadi in een convenant. Nader overleg met het ministerie van SZW is nodig.
Personeelsmonitor 2025
Het A&O fonds Gemeenten nam het CvA mee in de uitkomsten van de Personeelsmonitor 2025. Het aantal medewerkers blijft groeien, maar in een lager tempo. De bezetting steeg naar 208.000 mensen. Ook ging het over krapte, instroom, leeftijdsopbouw, vergrijzing en verzuim. De Personeelsmonitor en benchmarks helpen gemeenten datagedreven strategische keuzes te maken.