Wijkteams worstelen met het tijdig bereiken van bewoners met een migratieachtergrond. Het Kennisplatform Integratie & Samenleving (KIS) heeft nu het diversiteitskader ‘Wijkteams voor álle doelgroepen effectief’ gemaakt.

Het is een online hulpmiddel voor wijkteams en gemeenten om het aanbod van wijkteams beter te laten aansluiten bij de diversiteit van bewoners. ‘Met dit kader kun je als gemeente of wijkteam eigenlijk niet meer zeggen dat je niet weet hoe je meer inclusief zou moeten werken’, zegt Monique Schweitz, teammanager Jeugd van het wijkteam Zaanstad-Zuid. ‘Het kader biedt alles wat je nodig hebt. Het is overzichtelijk, bevat veel achtergrondinformatie en reikt handvatten aan.’

Onderwerpen

Het diversiteitskader gaat in op een aantal randvoorwaarden voor inclusief werken:

  • De manier van werken
  • De competenties van medewerkers
  • De teamsamenstelling
  • De samenwerking met informele netwerken in de gemeente

Meer informatie