Op 9 februari jl. heeft de Kamer Inclusieve Arbeid (KIA) namens de VNG met de vakbonden CNV en FNV overeenstemming bereikt over een nieuwe Cao voor de Sociale Werkvoorziening (Cao SW). De afspraken zijn vastgelegd in het onderhandelingsresultaat en bevat onder meer afspraken over: 

• het voortzetten van de systematiek van de loonsverhogingen op basis van de compensatie voor de loon- en prijsontwikkeling (LPO);
• de reparatie van de onderste schalen van de loontabel per 1 mei 2026;
• een algemene uitzondering op de werking van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) voor uitleenconstructies binnen de SW;
• het voortzetten van de regeling voor vervroegd uittreden (RVU);
• het permanent opnemen van de seniorenregeling voor 64-jarigen;

Het onderhandelingsresultaat is als bijlage bij deze brief opgenomen. 

In deze brief worden de gemaakte afspraken uitgelegd en wordt uw mening gevraagd. Reageren is voorbehouden aan gemeenten en kan tot en met 10 april 2026, 12.00 uur. De afspraken worden definitief nadat alle cao-partijen het resultaat hebben bekrachtigd. De uitkomst van de ledenraadpleging wordt 17 april 2026 voorgelegd aan het VNG-bestuur.