Mensen en kennis verbinden. VNG Connect is de plek waar gemeenten elkaar ontmoeten, en ook de spraakmakers uit de wetenschap en het publieke debat. VNG Connect werkt in de VNG hecht samen met de directies, bedrijven en provinciale afdelingen, en natuurlijk met gemeenten zelf.
Nooit zoveel bezoekers bij VNG Jaarcongres
Het VNG Jaarcongres 2024 in het Groene Hart trok een recordaantal deelnemers: meer dan 3000. Een (ook letterlijk) warm evenement dat de kracht van het collectief van gemeenten zichtbaar maakte. Ook internationaal vinden gemeenten elkaar. In 2024 organiseerden we samen met VNG International het jaarcongres van UCLG (United Cities and Local Governments) in het Haagse World Forum. In september was er het internationale congres van Future Green Cities in het Beatrixtheater in Utrecht. In samenwerking met VNG Realisatie zetten we het Uitvoeringscongres op, in november in Nieuwegein. Dit was in een paar dagen tijd volledig uitverkocht, we moesten werken met wachtlijsten.
Bekijk de Congresnaslagen van 2024
Academie vernieuwd
Voor VNG Academie was 2024 een jaar van vernieuwen. De missie ‘kennis en leren van en voor gemeenten’ komt voort uit de VNG Verenigingsstrategie 2030. Centraal daarin staat een sterk collectief van gemeenten dat een hoofdrol neemt in de grote maatschappelijke vraagstukken. Dit vraagt samen met en van elkaar leren. De Academie versterkt het gemeentecollectief met lerende netwerken. Op de omkeringsthema’s, zoals bestaanszekerheid, gezond ouder worden, energie en klimaat ontwikkelt de Academie een eigen aanbod, naast gerichte inkoop van trainingen en opleidingen. Het aanbod geldt zoals vanouds ook de kerntaken van gemeenten.
‘De vraag van de leden staat centraal, die leren we steeds beter kennen, ook door intensief samenwerken met de VNG-directies, de provinciale afdelingen en de gemeentelijke beroepsverenigingen, zoals de Vereniging van Gemeentesecretarissen of de Wethoudersvereniging,’ zegt manager Joost de Langen. De formatie van de VNG Academie wordt sinds 1 januari 2024 gefinancierd uit de GGU, de academie is niet gericht op winst. Wanneer er geld overblijft, wordt dit geïnvesteerd in nieuwe opleidingen. ‘Samen optrekken is daarom zo belangrijk, we spelen in op wat leeft bij de leden.’ De collectieve benadering krijgt al voet aan de grond, zegt De Langen. ‘Wederkerigheid ontstaat doordat we onderdeel zijn van de Verenigingsstrategie. Zo deelde de gemeente Nijmegen een waardevolle eLearning met ons vanuit het idee: we vinden dat andere gemeenten dit ook kunnen gebruiken. Zo’n collectieve manier van zien is precies wat we willen!’
Trainees & Detachering
Het opleiden en verbinden van talent is essentieel voor een sterke en toekomstbestendige lokale overheid. VNG Connect biedt gemeenten toegang tot gemotiveerde, hoogopgeleide trainees en ervaren interim professionals. In 2024 hebben 60 trainees bij gemeenten en de VNG hun talenten ingezet en verder ontwikkeld. Gemeenten waarderen de vernieuwende inzichten en flexibiliteit die deze talenten meebrengen.
Naast het traineeship groeit ook ons detacheringsprogramma, waarmee we gemeenten ondersteunen bij tijdelijke capaciteitsuitdagingen. Dit biedt niet alleen direct versterking op de werkvloer, maar verrijkt ook het bredere gemeentelijke netwerk met goed opgeleide professionals die zich duurzaam willen inzetten voor de publieke sector. VNG Connect investeert in deze talenten via een sterk ontwikkelprogramma en een actieve community van trainees en alumni. De drukbezochte traineedagen over actuele thema’s als wonen, gebiedsontwikkeling, crisisbeheersing en integriteit onderstrepen onze rol als kennis- en talenthub voor de lokale overheid. Door continu te investeren in de ontwikkeling en instroom van talent, versterken we niet alleen gemeenten, maar ook de kracht van het collectief.