De Participatiewet in Balans brengt verdeeld over 3 sporen brede opgaven met zich mee. De gemeente Diemen wilde intern een breder beeld van de opgaven en impact krijgen. Samen met de VNG procesbegeleiders kreeg men meer inzicht en meteen handige tips en goede voorbeelden uit andere gemeenten.
Samen het gesprek aangaan in uw gemeente
De gemeente Diemen heeft de VNG-procesbegeleider(s) uitgenodigd om gezamenlijk zicht te krijgen op wat de wetswijzigingen concreet vragen van onze organisatie en waar wij als gemeente ruimte hebben om anders te werken. Het leek de gemeente een goed idee om met een frisse, externe blik van de procesbegeleider het gesprek hierover met elkaar aan te gaan.
- Bij de bijeenkomst waren zo’n 25 collega’s van verschillende disciplines aanwezig;
- Inkomens- en minimaconsulenten
- Participatie- en re-integratiecoaches, handhavers,
- Collega’s van de uitkeringsadministratie,
- Adviseurs en beleidsmedewerkers,
- Teamleiders en de concerndirecteur.
Er is expliciet gekozen voor deze brede samenstelling, zodat Diemen vanuit verschillende perspectieven het gesprek aan konden gaan. De bijeenkomst zelf leverde een open gesprek op, waarbij concrete dilemma’s uit de dagelijkse praktijk gekoppeld werden aan de ruimte die de wetswijzingen (al dan niet) bieden.
Snel een breed beeld van de bedoeling van de Participatiewet in Balans
Er ontstond een gedeeld beeld van de bedoeling van de Participatiewet in Balans en meer ruimte om vragen te stellen als: moeten we dit wel zo doen, zijn we het zo gewend en hoe kan het ook anders? De bijeenkomst was nadrukkelijk niet bedoeld om te horen ‘hoe het moet’, maar het was voor de gemeente heel nuttig om via de procesbegeleider tips en goede voorbeelden uit andere gemeenten te horen. Enkele aanbevelingen heeft Diemen dan ook direct mee kunnen nemen in de beleidskeuzes en werkinstructies.
Implementatie kost tijd
Tegelijkertijd werd ook duidelijk dat de collega’s van de gemeente intern niet altijd op dezelfde lijn zitten. De implementatie van de wijzigingen vragen tijd en blijvende aandacht, deze bijeenkomst was daar een goed startpunt voor. Diemen gaat dan ook heel graag op herhaling met de VNG als spoor 2 en 3 van de Participatiewet in Balans verder in beeld komen!
Tips voor gemeenten
- Het is fijn om een ander perspectief op de impact van de Participatiewet in Balans te hebben en de procesbegeleiders van de VNG kunnen die geven;
- De opgaven die de Participatiewet in Balans met zich meebrengen zijn een gezamenlijke opgave, pak ze dus ook samen op met alle collega’s en afdelingen om integraal naar de opgaven te kijken;
- De procesbegeleiders hebben vanuit meerdere gemeenten kennis, tips en goede voorbeelden die helpen om het eigen denkproces vorm te geven en een vliegende start te maken in uw eigen gemeente;
- Implementatie vormgeven kost tijd, neem die tijd om met elkaar tot een goede aanpak met begrip voor elkaars verantwoordelijkheden te komen.
Samen aan de slag met de Participatiewet in Balans?
Loopt u in de praktijk aan tegen uitdagingen bij de invoering van de Participatiewet in Balans? Wilt u ook graag samen met een procesbegeleider de opgaven die de Participatiewet in Balans met zich meebrengt doornemen?
Onze procesbegeleiders helpen u graag. Digitaal of bij u op locatie. Neem contact met ons op als u vragen heeft of met ons in gesprek wilt door te mailen naar participatiewet@vng.nl.