1. Opening
2. Mededelingen
- a. Stand van zaken interbestuurlijke samenwerking (PDF)
Beschrijving voortgang, inclusief IBP. - b. Oprichting werkgeversorganisatie gemeenschappelijke regelingen (PDF)
Vervolgproces oprichting nieuwe werkgeversorganisatie.
3. Benoeming van de notulencommissie BALV 29 november 2019
4. Vaststelling notulen ALV 5 juni 2019 (PDF)
5. Verantwoording uitvoering moties ALV 5 juni 2019 (met uitzondering Klimaatakkoord)
Op basis van de geboekte voortgang en de inzet VNG in afgelopen en komende periode wordt een voorstel voor afdoening (aanhouden of afdoen) aan de ALV gedaan.
- Ledenbrief Uitvoering moties aangenomen in ALV 5 juni 2019 uitgezonderd de twee moties inzake het Klimaatakkoord (Lbr. 19/088, 1 november 2019, PDF)
- Bijlage: uitvoering moties (PDF)
6. Klimaatakkoord
Besluitvorming over Klimaatakkoord, inclusief verantwoording over uitvoering moties
Besluitvorming op basis van preadvies VNG bestuur. Klimaatakkoord wordt niet amendabel voorgelegd. Met het voorstel voor het Klimaatakkoord worden ook de twee moties afgedaan.
- Ledenbrief Instemming Klimaatakkoord en moties (Lbr. 19/093, 1 november 2019, PDF)
7. Nieuwe afspraken Raamovereenkomst Verpakkingen
Met het verpakkende bedrijfsleven (Afvalfonds Verpakkingen) zijn nieuwe afspraken gemaakt over de invulling van producentenverantwoordelijkheid voor verpakkingen.
- Ledenbrief Nieuwe afspraken Raamovereenkomst Verpakkingen (Lbr. 19/086, 1 november 2019, PDF)
- Bijlage: Ketenovereenkomst Verpakkingen 2020 - 2029 (PDF)
- Bijlage: Bijlagenoverzicht ketenovereenkomst (PDF)
8. VNG prioriteiten 2020
- a. VNG Agenda 2020 (inclusief prioriteiten GGU) (PDF)
Ter informatie: deze VNG Jaaragenda is een uitwerking van de Meerjarenstrategie “Gemeenten 2024”. Om te komen tot meer integraliteit zijn de belangrijkste GGU-prioriteiten hierin verwerkt.
- b. Jaarplan GGU (PDF)
Statutair is bepaald dat de ALV jaarlijks de voor de leden uit te voeren activiteiten vaststelt.
Dat gebeurt met het Jaarplan GGU.
Ledenbrief Jaarplan Gezamenlijke Gemeentelijke Uitvoering 2020 (Lbr. 19/092, 1 november 2019, PDF)
- c. Verkenning verbreding GGU, Verkenning beheer GGU en Transitiestrategie common ground (Lbr. 19/089, 1 november 2019, PDF)
In de ALV van juni 2019 zijn de beide verkenningen aangekondigd. De hiermee samenhangende Transitiestrategie “Common Ground” wordt bij de behandeling van de verkenningen betrokken.
9. Principes Digitale Samenleving
Leden wordt gevraagd om zich in een stemming te scharen achter de principes.
- Ledenbrief Principes voor de digitale samenleving (Lbr. 19/091, 1 november 2019, PDF)
- Bijlage publicatie Principes Digitale Samenleving (PDF, 650kB)
10. Invulling vacatures VNG-bestuur en commissies
Gaat om een reguliere tussentijdse vacatureronde met dertien vacatures. Adviescommissie governance vergadert op 24 oktober.
- Ledenbrief Bekendmaking kandidaten voor vacatures VNG bestuur en commissies (Lbr. 19/081, 25 oktober 2019, PDF)
11. Statutenwijziging i.v.m. Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
Het gaat om een technische aanpassing die ervoor zorgt dat na 1 januari 2020 de gemeenten de cao kunnen blijven toepassen op alle medewerkers.
- Ledenbrief BALV 29 november 2019: voorstel technische aanpassing statuten VNG (Lbr. 19/090, 1 november 2019, PDF)
- Statuten (PDF)
12. Arbeidsvoorwaarden onderkant arbeidsmarkt (actualisering eerder VNG-standpunt in resolutie “Een vitale lokale samenleving” uit 2013)
Voorstel om de resolutie uit ALV juni 2013 te actualiseren teneinde de Kamer Inclusieve Arbeid ruimte te geven om voorstellen voor arbeidsvoorwaarden voor de doelgroep uit te werken. Die voorstellen zullen naar verwachting in juni 2020 aan de leden worden voorgelegd.
- Ledenbrief Arbeidsvoorwaarden voor de onderkant van de arbeidsmarkt: Geactualiseerd gemeentelijk standpunt (Lbr. 19/094) (6 november 2019 - nazending, PDF)
- Bijlage - Voorstel (PDF)