Informele, laagdrempelige bijeenkomst over inclusief werven en selecteren en de (on)zin van datagedreven diversiteitsbeleid. De focus ligt op het netwerken en kennis delen met elkaar.

Het programma bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Kennismaking.
  • Inleiding discussievraag over inclusief werven en selecteren door Emile van Nassau, senior HR adviseur bij gemeente Lingewaard en initiatiefnemer van de LinkedIn-groep Beschikb@@r. Gesprek over inclusief werven en selecteren in duo's.
  • Inleiding discussievraag over de on(zin) van datagedreven diversiteitsbeleid door Yvonne Los, adviseur inclusie bij de gemeente Ede. Gesprek over datagedreven diversiteitsbeleid in duo's
  • Gezamenlijke afsluiting.
Locatie en tijd
  • Zoom, de link ontvangt u na aanmelding.
  • 15.30-16.30 uur
Doelgroep
  • Gemeentemedewerkers die zich bezig houden met inclusie en diversiteit in HR-beleid.
Kosten

Geen

Meer informatie
Organisator
DisGover, gemeente Ede, LinkedIn-groep Beschikb@@r